IJsselland Ziekenhuis Radiologie

Teamleider in opleiding Radiologie

Ben jij toe aan een volgende stap in je loopbaan en wil je je ontwikkelen tot leidinggevende in de zorg? Dan is dit jouw kans! Wij starten een traject om een teamleider in opleiding te werven voor onze afdeling Radiologie. Je wordt gedurende een jaar klaargestoomd om leiding te geven aan een dynamisch en multidisciplinair team binnen onze ziekenhuisomgeving.

Wat ga je doen?

Tijdens het opleidingstraject leer je:
• Hoe je leiding geeft aan radiologisch laboranten, doktersassistenten, administratief medewerkers en ondersteunend personeel.
• Werkprocessen coördineren en zorgen dat de afdeling voldoet aan kwaliteitsnormen en richtlijnen.
• Personeelsinzet en roostering beheren.
• Medewerkers begeleiden in hun ontwikkeling.
• Samenwerken met radiologen en meedenken over strategische en organisatorische vraagstukken.

Je krijgt de ruimte om je leiderschapsstijl te ontwikkelen. Na succesvolle afronding van het traject stroom je door naar de functie van teamleider Radiologie.

Wat vragen we van jou?

  • Minimaal een hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van gezondheidswetenschappen, BMH of vergelijkbaar.
  • Bij voorkeur al enige ervaring met leidinggeven in de zorg.
  • Affiniteit met de ziekenhuiswereld; kennis van radiologie is een pre, maar geen vereiste.
  • Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
  • Beschikbaarheid van 36 uur per week.
  • Flexibiliteit in werktijden, de afdeling Radiologie is geen 9-tot-5 omgeving, en dat vraagt soms aanwezigheid buiten reguliere kantoortijden.

Wat bieden we jou?

  • Een leerzaam opleidingstraject van ongeveer één jaar, afhankelijk van je ervaring.
  • Een vast contract met doorgroeimogelijkheid naar de functie van teamleider Radiologie.
  • Salaris conform cao Ziekenhuizen:
  • Tijdens het opleidingstraject: FWG 55 (€ 3.751 – € 5.289)
  • Na afronding: FWG 60 (€ 4.081 - € 5.978)
  • De genoemde bedragen zijn bruto per maand o.b.v. 36 uur.
  • Een collegiale werkomgeving met ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling.

Selectieprocedure

Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, zodat we samen kunnen onderzoeken of dit traject goed aansluit bij jouw talenten en ontwikkelpotentieel.

Enthousiast geworden?
Solliciteer via de knop “solliciteer direct” op deze pagina. Je kunt ook solliciteren door je motivatiebrief en cv te sturen naar recruitment@ysl.nl. Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan telefonisch contact op met Claire Sanders, teamleider Radiologie, op telefoonnummer 010-2583015. Vragen over de procedure? Onze recruiter Rieke Demirbas is bereikbaar via 06-82991606 of via 010-2583440.

Regio:

  • Zuid-Holland

Vacaturetype / functietype:

Vast contract, onbepaalde tijd

Werkuren:

Fulltime

Werkdagen:

Wisselende diensten

Kantooradres: