Het werken in de gezondheidszorg heeft de toekomst en is daardoor misschien wel een van de boeiendste bedrijfstakken in Nederland. Nu werkt 1 op de 7 werknemers in Nederland in de zorgsector. Als de zorg in het huidige tempo blijft doorgroeien, zou dat in 2040 ongeveer 1 op de 4 werknemers moeten zijn. Door wetenschappelijk onderzoek en door nieuwe technieken is in de gezondheidszorg steeds meer mogelijk. Hierdoor zijn er altijd mogelijkheden om je te ontwikkelen of door te leren. Het IJsselland Ziekenhuis biedt jou graag deze kans!
Wat doe je als leerling-verpleegkundige?
Als leerling-verpleegkundige in het IJsselland Ziekenhuis verleen je de dagelijkse zorg aan mensen die dit vanwege ziekte en/of functiebeperkingen nodig hebben. Je voert allerlei verpleegkundige handelingen uit. Je kunt hierbij denken aan het toedienen van medicatie, het geven van injecties of het inbrengen van een infuus.
Welke competenties zijn belangrijk?
Samenwerken
Zorg verlenen doe je meestal niet alleen. Je werkt hierbij nauw samen met collega verpleegkundigen en andere hulpverleners, zoals artsen, fysiotherapeuten en diëtisten.
Sociale en communicatieve vaardigheden
Als verpleegkundige is het belangrijk dat je je mondeling goed kunt uitdrukken. Zo is het fijn dat je een patiënt goed kunt uitleggen wat je precies gaat doen of dat je een familielid geruststelt.
Zelfstandig werken
Als verpleegkundige moet je ook zelfstandig kunnen werken. Je draagt daarbij een grote verantwoordelijkheid, want je zorgt voor mensen die dat (tijdelijk) zelf niet kunnen.
Integriteit en inlevingsvermogen
Als verpleegkundige is het belangrijk dat je respect toont voor je patiënten. Je moet oog hebben voor hun wensen en gevoelens en je in hun situatie kunnen inleven. Soms moet je ook veel geduld hebben en op andere momenten juist zeer snel en alert kunnen handelen.
Goede motoriek en verpleegtechnisch inzicht
Als verpleegkundige heb je specifiek verpleegtechnische taken, die afhankelijk zijn van de afdeling waar je werkt. Je werkt in de zorg en dit betekent dat je er rekening mee moet houden dat je soms ook in het weekend, ’s avonds of zelfs ’s nachts zult werken.
Leren en werken
De verkorte BBL opleiding tot verpleegkundige is een traject waarbij je 1 dag per week naar school gaat en 3 tot 4 dagen per week komt werken bij het IJsselland Ziekenhuis. Dat doe je gedurende de gehele opleiding. Je kunt zelf bepalen of je een contract voor 32 of 36 uur wil, inclusief schooldagen.
We werken hierbij samen met verschillende opleiders. Bij het Hoornbeeck College duurt de opleiding 2 jaar. Voor je de opleiding start, volg je een e-learning met vakken als Anatomie, Basis Klinisch Redeneren, Verpleegkundig Proces, Engels en Rekenen. Je krijgt hierbij begeleiding van docenten op afstand. Vervolgens start je je opleiding in leerjaar 3 van de verpleegkunde opleiding, waar je lessen krijgt die je toepast in de praktijk. Bij het Albeda College duurt de opleiding 2,5 jaar. Je werkt aan twee werkprocessen: het bieden van zorg en begeleiding in het verpleegkundig proces en het werken aan kwaliteit en deskundigheid.
Waardering
Bij het IJsselland zetten we jou, de medewerker op 1. We vinden het belangrijk dat jij je gewaardeerd voelt. Daarnaast ontvang je een salaris conform de cao Ziekenhuizen. De vakantietoeslag is 8,33% en in december krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%.
Starten?
Je kunt met de voorwerkperiode (en vervolgens de opleiding) starten wanneer je voor 1 februari 2026 afgestudeerd bent als (zieken)verzorgende IG (niveau 3) en jij je graag verder wilt ontwikkelen tot verpleegkundige.
Voordat je start met de opleiding (september `26), begin je met een zesmaandelijkse voorwerkperiode (start februari `26) op een nader te bepalen afdeling. Tijdens deze voorwerkperiode ben je de eerste maand boven formatie gepland, zodat je goed ingewerkt kunt worden. Aan het eind van de voorwerkperiode moeten de volgende onderdelen voldoende zijn afgerond, voordat je de BBL opleiding tot verpleegkundige binnen het IJsselland Ziekenhuis start:
- Uitwerken van twee ziektebeelden;
- Een POP/PAP;
- De verplichte e-learnings, waaronder POCT, VMS en Handhygiëne;
- Eindbeoordeling door werkbegeleider en praktijkbegeleider.
Tijdens de voorwerkperiode krijg je de mogelijkheid om mee te lopen op andere afdelingen, zodat je een volledig mogelijk beeld krijgt van het werken in een ziekenhuis. Tevens krijg je een werkgebeleider aangewezen die je helpt gedurende de voorwerkperiode.
Interesse?
Wat leuk! Je kunt solliciteren tot 17 september 2025 door te klikken op de knop “solliciteer direct” op deze pagina. We vinden vooral jouw motivatie heel erg belangrijk! Niet alleen over het vak, maar ook om de opleiding te volgen en waarom bij het IJsselland Ziekenhuis zien we graag terugkomen in jouw brief! Let op! Bij veel reacties zullen we de vacature eerder sluiten.
Nadat we je sollicitatie hebben ontvangen nemen we contact met jou op. Indien we beiden enthousiast zijn, plannen we een online speeddate in. Wanneer de speeddate succesvol is, mag je in week 42 op sollicitatiegesprek komen. Uiterlijk 22 oktober hoor je of je aangenomen bent.
Wil jij meer informatie over de opleiding? Dan kun je contact opnemen met ons Leerhuis via leerhuis@ysl.nl. Zij nemen dan contact met je op om al jouw vragen te beantwoorden.
Heb je vragen over de procedure? Onze Recruiters zijn bereikbaar via 010-258 3440.
Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.
2025-703
Bepaalde tijd
Fulltime