Stage/Afstudeerplek Integriteitsbeleid

Startdatum: In overleg – bij voorkeur vanaf september 2025

Ben jij een gedreven student met interesse in ethiek, governance en sociale veiligheid? Wil je bijdragen aan de ontwikkeling van een toekomstbestendig integriteitsbeleid binnen een ziekenhuis? Dan hebben wij de perfecte onderzoeksplek voor jou!

Over de opdracht:
Het IJsselland Ziekenhuis zet zich actief in voor een veilige, integere en transparante werkomgeving. In het kader van het ontwikkelen van een nieuw integriteitsbeleid zijn wij op zoek naar een enthousiaste student/afstudeerder die onderzoek wil doen naar:

• De bestaande klokkenluidersregeling
• De werking van de huidige klachtenregeling
• De rol en impact van de werkgroep Sociale Veiligheid
• Huidige wet- en regelgevingen omtrent integriteit

Je zult actief onderzoek doen naar de regelingen en hiervoor met verschillende afdelingen om de tafel zitten, zoals HR, directie en communicatie. Hierin zal je begeleiding krijgen van de bestuurssecretaris(sen) en de HR manager. Natuurlijk staan alle andere collega’s ook voor jou klaar om een gedegen plan te schrijven. 

De duur van de opdracht is afhankelijk van de eisen vanuit jouw opleiding. Ongeveer zal het gaan om 3 à 4 dagen per week voor een duur van 3 maanden. Natuurlijk zijn de dagen en periode in overleg bespreekbaar.

Doel van het onderzoek: Het in kaart brengen van deze regelingen en werkgroepen, het evalueren van hun effectiviteit en het formuleren van aanbevelingen die geïntegreerd kunnen worden in een nieuw integriteitsbeleid. Op basis van je bevindingen werk je een plan van aanpak uit voor implementatie.

Wat vragen we van jou?

• Je volgt een hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in Bestuurskunde, Rechten of HRM.
• Je hebt affiniteit met thema’s als integriteit, sociale veiligheid en organisatiecultuur.
• Je kunt zelfstandig werken, durft kritische vragen te stellen en bent analytisch sterk.
• Ervaring met het schrijven van beleid/onderzoek is een pre.

Wat bieden wij?

• Een inhoudelijk uitdagende opdracht met maatschappelijke relevantie.
• Begeleiding door een betrokken team binnen onze stafafdeling.
• Flexibele werktijden en ruimte voor thuiswerken.
• Een passende stagevergoeding.

Enthousiast geworden?
Klik dan op de knop "solliciteer direct" of stuur je motivatiebrief en cv naar recruitment@ysl.nl. Vermeld daarbij of je een stage- of afstudeeropdracht zoekt en je gewenste periode. Heb je inhoudelijke vragen over de opdracht? Neem dan contact op met Cristel Stolk, HR Manager en tevens jouw begeleider, via 06-24955407. Voor overige vragen kun je contact opnemen met Maurice Treffers, recruiter, via 010-2583174 of via het algemene recruitment nummer op 010-2583440.