Strategisch projectleider

Werken aan de zorg van de toekomst
Met een uitgebreid projectportfolio werkt het IJsselland Ziekenhuis aan de huidige strategie: “Samen maken we het verschil’. De komende jaren richten we ons op drie strategische thema’s: Samenwerken, IJssellanders aan zet en Zorg op maat. Elk thema helpt ons voorbereid te zijn op de toekomst en sluit aan op de behoeften van onze patiënten. De rode draad? Samenwerken. Want met sterke verbindingen binnen ons ziekenhuis en met onze partners in de buurt en regio maken we het verschil. Naast deze thema’s ligt er ook een grote ambitie op innovatie en het realiseren van verandering. Bij alles wat we doen, staan onze kernwaarden - deskundig, dichtbij en doen - voorop.

Jouw rol
Als strategisch projectleider maak je deel uit van het team Transformatie en Innovatie  en speel je een sleutelrol in het realiseren van impactvolle projecten die bijdragen aan duurzame en toekomstgerichte zorg van het IJsselland Ziekenhuis. Je bent een stevige projectleider en strategische denker die moeiteloos schakelt naar de praktijk. Met jouw heldere communicatie en verbindende stijl neem je mensen mee en ondersteun je de zorgprofessionals bij de verandering. Je bouwt snel vertrouwen op en werkt doelgericht. Dankzij je ervaring en visie weet je richting te geven aan projecten die aansluiten bij de koers van het IJsselland Ziekenhuis. Je hebt hierbij een pro-actieve houding en integrale blik en bent een echte veranderaar.

Jouw werkzaamheden zijn:

• Je leidt en ondersteunt projecten en programma’s die bijdragen aan onze strategie;
• Je helpt mee aan de ontwikkeling van onze standaard werkwijze binnen project- en programmamanagement;
• Vertalen van strategie naar uitvoerbare projectplannen;
• Je bent sparringpartner en coach voor collega-projectmanagers;
• Je werkt nauw samen met zorgmanagers, themahouders strategie en rapporteert aan de teamleider Transformatie en Innovatie;
• Je denkt mee en ondersteunt zorgprofessionals bij het verder brengen van hun ideeën tot aan implementatie.

Wat vragen we van jou?

• Je bent het liefst 36 uur per week beschikbaar.
• Een relevante, afgeronde opleiding op academisch niveau. Een post-academische opleiding verandermanagement en projectmanagement is een pré;
• 3-5 jaar ervaring met advies-, project- of programmamanagement, bij voorkeur in de zorg;
• Ervaring met verandertrajecten en/of implementatie in zorg, overheid of non-profit;
• Kennis en ervaring met het aanvragen van subsidies.

Wat bieden we jou?

• Een contract voor de duur van een jaar. Een eventuele verlening behoort tot de mogelijkheden
• Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen, ingeschaald in FWG 65 (€4.637,- en €6.987,- bruto per maand o.b.v. 36 uur)
• Bij het IJsselland krijg je kansen om te groeien. Daar horen arbeidsvoorwaarden bij die dat mogelijk maken. Lees hier onze interessante arbeidsvoorwaarden
• Een collegiale werkomgeving waar ruimte is voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling
• Een actieve rol in de vernieuwing van de zorg met veel afwisseling en ontwikkelmogelijkheden. Er is ruimte voor eigen ideeën en beslissingen
• De kans om zowel projecten als programma’s vorm te geven.

Enthousiast?
Solliciteer direct via de knop “solliciteer direct” op deze pagina. Solliciteren kan tot en met uiterlijk 13 juli. Houd er alvast rekening mee dat de gesprekken in de week van maandag 21 juli worden ingepland. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de procedure.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan telefonisch contact op met, Klaas-Wouter van Vuuren, teamleider Transformatie & Innovatie, op telefoonnummer 06-51189893.

Vragen over de procedure? Onze recruiter Maurice Treffers is bereikbaar via 010-2583174 of via 010-258 3440.