Functioneel Applicatie Beheerder HR

Jouw rol
Ben jij iemand die energie krijgt van HR processen bouwen in AFAS? Wil je naast de systemen beheren ook de mogelijkheid hebben om te bouwen en te vernieuwen? Dan is dit jouw moment.

Als Functioneel Applicatiebeheerder ben jij dé schakel tussen gebruikers, HR processen en technologie. Jij zorgt ervoor dat onze AFAS-omgeving optimaal aansluit op de behoeften van de organisatie. Dat betekent: luisteren, analyseren, vertalen en realiseren. Je kijkt niet alleen naar hoe het technisch kan, maar vooral ook hoe het praktisch wérkt.

Stakeholders betrekken? Geen probleem. Bruggen bouwen? Doe je bijna vanzelf. Je beweegt soepel door alle lagen heen en houdt daarbij altijd het grotere geheel in de gaten. Je zoekt actief de samenwerking op binnen de organisatie van HR tot finance, van management tot ons zorgpersoneel (eindgebruiker). Dankzij jouw mensen- en systeemkennis kun je behoefte vertalen naar praktische oplossingen voor onze HR systemen in het ziekenhuis.

Veranderingen begeleiden hoort daar vanzelfsprekend bij. Jij weet mensen mee te nemen in nieuwe manieren van werken en zorgt voor draagvlak. Of het nu gaat om kleine optimalisaties of grotere verandertrajecten, jij weet de juiste vragen te stellen, verbindt en zorgt ervoor dat oplossingen landen.

Je werkt systematisch, hebt een scherp oog voor detail en weet hoe je procesmatig te werk moet gaan. In de hitte van de strijd hou jij het hoofd koel en bouw je samen met de organisatie aan duurzame, slimme oplossingen.

Wat breng jij mee?

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau bij voorkeur met affiniteit voor systemen en processen en goede digitale vaardigheden.
• Aantoonbare ervaring met AFAS
• Je kunt mensen meenemen in verandering en hebt daar ervaring mee.
• Een sterk analytisch vermogen en gevoel voor procesinrichting.
• Je durft verantwoordelijkheid te nemen en wilt impact maken.
• Je bent 36 uur beschikbaar.

 Wat bieden wij?

• Een jaarcontract met de mogelijkheid tot verlenging.
• Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De functie is ingeschaald in FWG 55 (tussen de €3.678,- en €5.185,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week).
• Een uitdagende functie binnen een dynamische en maatschappelijk relevante organisatie.
• Ruimte om je werk zelfstandig vorm te geven en samen te werken in een professioneel team.
• De mogelijkheid om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van het HR-beleid.
• Een professionele werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei.

Enthousiast geworden?
Solliciteer via de knop "solliciteer direct". Bij vragen over de functie, bel de Teamleider HR, Michelle Teunissen op 06 12542524. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met recruiter Rieke Demirbas 06-82991606 of de afdeling recruitment op 010-258 3440. Je kunt ook solliciteren door je motivatiebrief en cv te sturen naar recruitment@ysl.nl.